Фрида Кало, Жан–Мишел Баскија, Анри Русо – ова се уметници кои немаат завршено формално уметничко образование, а сепак оставиле траен белег во историјата на уметноста. Нивните патишта покажуваат дека образованието е важно, но не е единствениот предуслов за успех во културните и креативните индустрии. Сè повеќе, успехот се одредува од вештините, храброста за дејствување и способноста талентот да се претвори во конкретни проекти.
Културата инспирира, поттикнува размислување и гради општествен ангажман. Креативниот процес развива иновативност, емпатија и чувство на дејствување. Во исто време, секторот на културни и креативни индустрии (CCI) е динамичен и барачки – покрај страста, важни се и креативноста, соработката, комуникацијата, флексибилноста и претприемништвото. Во свет каде што пазарот на труд се менува побрзо од наставните програми, младите имаат потреба од алатки што ќе им помогнат да го пронајдат своето место.
Овој проект е создаден токму со таа цел. Ги поврзуваме уметноста со дизајн на игри, escape room концепти и гејмификација, за учењето да стане искуство засновано на дејствување, соработка и решавање реални проблеми. Создаваме сеопфатен систем за поддршка: од стручни публикации, преку образовна платформа со micro-credential систем, до видео курсеви, подкасти и меѓународни работилници. Работиме со млади на возраст од 15 до 30 години, како и со едукатори, ментори и младински работници.
Бидејќи талентот е само почеток. Ние помагаме да се претвори во вештини, искуство и реални можности за кариера.
Овој прирачник е основата на проектот. Нуди продлабочен увид во вештините потребни во културниот сектор и креативните индустрии. Покажува како да се развиваат креативност и иновација, како да се гради свесност за индустријата и да се зајакнат вештините за флексибилност, соработка и комуникација. Комбинира теоретски контекст со практични совети за градење кариера, професионална отпорност и претприемништво. Тоа е алатка што им помага на младите да ги разберат предизвиците на современиот CCI пазар и свесно да се подготват за дејствување како креатори и иницијатори.
Овој прирачник има практичен карактер и покажува како escape room игрите можат да се користат како алатка за развој на компетенции во CCI. Се фокусира на дизајнирање едукативни игри, развој на сценарија и прилагодување на механиките на игрите кон реалните потреби на младите креатори. Гејмификацијата повеќе не е само форма на забава – таа станува метод за развој на критичко размислување, соработка, комуникација и креативност во реални ситуации. Публикацијата исто така се занимава со пристапност и прилагодување за лица со потешкотии во учењето, со цел методологијата да биде инклузивна и одговорна.
Дигиталната платформа е централна точка за пристап до сите материјали од проектот. Таа претставува интерактивна средина за учење каде корисниците следат структуриран пат и го следат својот напредок. Платформата е дизајнирана да биде интуитивна и пристапна, вклучително и за лица со специфични потешкотии во учењето (SLD). Таа ги обединува знаењето, практиката и алатките за евалуација.
Проектот вклучува развој на сеопфатен курс со 12 видео материјали, 12 подкасти и 24 сценарио–базирани едукативни листови. Содржината се темели на реални предизвици од CCI секторот и ги води учесниците низ теми како градење кариера, меѓународна соработка, личен брендинг и претприемништво. Материјалите комбинираат рефлексија и практична работа.
Се развиваат 12 модел-игри специјално дизајнирани за културните и креативните индустрии. Тие ги развиваат вештините за решавање проблеми, соработка, иновација и адаптација. Секоја игра е придружена со детално упатство за имплементација и прилагодување (вклучително и за лица со SLD), како и за евалуација на процесот на учење.
Се развива практичен водич за организатори на работилници, кој покажува како да се користат материјалите и да се прилагодат на различни образовни контексти.
Проектот вклучува работилници во Полска, Италија, Белгија и Македонија, како и меѓународна работилница. Учесниците ќе создадат 22 нови концепти за escape room игри. Овие активности ја зајакнуваат соработката и претприемништвото во CCI.
Проектот создава интегриран систем на поддршка – од знаење и рефлексија, преку практични алатки, до меѓународна соработка – со цел младите свесно да ја градат својата иднина во креативниот сектор.
Современите уметнички кариери сè повеќе се потпираат на неформално учење засновано на искуство, односи и практика, преку кое се развиваат стратегиски, комуникациски и социјални способности неопходни за автономно и одржливо делување во динамичниот уметнички свет.
Современите уметнички кариери се темелат на интеграција на креативни, стратегиски, комуникациски и претприемачки компетенции, при што уметниците делуваат како самостојни практичари чија одржливост зависи од управување со ресурси, односи и можности во сложен социо-економски контекст.
Фондацијата ARTeria е невладина, непрофитна организација основана во 2006 година, со речиси 20 години искуство во работа во областа на културните и креативните сектори (CCS). Дизајнираме и имплементираме проекти и програми кои ги поддржуваат уметниците, креаторите и локалните и регионалните заедници, засновајќи ја нашата работа на три клучни столба: култура без граници, иновативно образование и мултидимензионална соработка.
Нашата стратешка цел е да ја претставуваме и зајакнеме позицијата на уметниците и креативните професионалци, како и да поттикнуваме развој преку уметност, култура, креативност, наследство и социјална иновација. Со години дизајнираме и реализираме меѓусекторски и интердисциплинарни иницијативи во соработка со уметници и креатори, едукатори, ментори, невладини организации, културни институции, училишта и универзитети, локални власти и меѓународни партнери.
Од почетокот на нашата работа, ARTeria има реализирано повеќе од 40 национални и меѓународни проекти, финансирани, меѓу другото, од Erasmus+, Creative Europe, EEA и Norway Grants, Европскиот социјален фонд и национални програми за финансирање. Организирале сме стотици настани, средби, работилници и обуки за уметници, креативни професионалци и локални заедници, а осум проекти на ARTeria (како координатор или партнер) се наградени како Erasmus+ Good Practice.
ARTeria е активно вклучена на европско ниво, учествувајќи во мрежи, партнерства и политички дијалози за култура и креативност. Препознаени сме како искусен и доверлив партнер кој ги поддржува културните и креативните сектори и образованието преку иновативни проекти, јакнење на капацитети и зајакнување на улогата на креаторите во брзо променлив свет.
ARTeria е член на меѓународни мрежи: Culture Action Europe, ENCATC и Creative Fed, како и член на Creative Pact for Skills.
Quality Culture е ed-tech компанија која се појави во 2021 година како динамична сила во иновацискиот екосистем на Милано, брзо етаблирајќи се како катализатор за социјална и дигитална трансформација низ Европа.
Како напредно ориентирано мало и средно претпријатие (SME), создаваме уникатен простор каде технолошкиот напредок се среќава со општествениот развој, а секоја иницијатива претставува чекор кон порамноправна и одржлива иднина. Нашата мисија е да го ослободиме човечкиот потенцијал и да поттикнеме позитивна социјална промена низ Европа.
Веруваме во трансформативната моќ на комбинирање дигитална иновација со креативност и социјална инклузија, работејќи на премостување на јазовите кои ги спречуваат талентираните поединци да го достигнат својот целосен потенцијал. Оваа посветеност се рефлектира во нашиот фокус на намалување на родовите нееднаквости на италијанскиот пазар на труд, промовирање на еколошка одржливост, поттикнување на креативност и уметничко изразување, како и создавање пристапни можности за маргинализирани групи.
Работиме со јасно дефинирани вредности: иновација со општествено значење, зајакнување преку образование, одржлив развој усогласен со Целите за одржлив развој (SDGs), родова еднаквост и инклузивен раст. Овие принципи ја водат нашата работа со млади, уметници, креативци, невработени лица и мигранти, создавајќи долгорочни позитивни промени во заедниците низ Европа.
Press to Exit Project Space е основана во 2004 година и формално регистрирана како здружение во 2010 година. Таа претставува средно голема независна културна организација со седиште во Скопје, Северна Македонија. Како непрофитна НВО, служи како платформа за уметничко и кураторско истражување, продукција и културна промоција, посветена на развој на современата визуелна уметност, кураторска практика и независен културен развој.
Посветена на уметничка извонредност, граѓански ангажман и културно збогатување, организацијата работи независно од политички и комерцијални агенди, истовремено зајакнувајќи го културниот екосистем на локално и меѓународно ниво. Едукацијата и јакнењето на младите се во сржта на нејзината мисија.
Преку менторски програми, соработка со универзитети, културни институции и актери од креативните индустрии, организацијата го поддржува професионалниот развој на млади уметници и куратори, обезбедувајќи пристап до обуки, менторство и меѓународни можности. Клучни програми како Visiting Curatorial Initiative, New Project Productions и различни изложби и предавања поттикнуваат уметничка експериментација, општествен ангажман и јавен дијалог надвор од институционалните рамки.
Организацијата има значајно искуство во меѓународна соработка, особено во рамки на Erasmus+, каде што учествувала во развој на The Toolkit во проектот Partnership for Creative Apprenticeships (P4CA). Во моментов е партнер во проектот Partnership for Creative Careers (P2CC), кој ја поттикнува вработливоста и иновацијата кај младите креативци, како и во проектот Empowering Youth Talents, предводен од Фондација ARTeria.
Press to Exit е основачки член на JADRO – Асоцијација на независната културна сцена во Македонија, и соработува со Центар-Јадро, МКЦ – Младински културен центар, Музеј на современа уметност – Скопје и регионалната мрежа Kooperativa.
MOKiS – Општински центар за култура и уметност (Писковице)
Општинскиот центар за култура и уметност (MOKiS) во Писковице е институција основана од градот Писковице.
Нашата мисија е сеопфатен развој на учесниците, помагајќи им да ги идентификуваат и развијат своите таленти, истовремено овозможувајќи им квалитетно и значајно користење на слободното време. MOKiS поттикнува креативност и љубопитност, со силен акцент на социјални вредности.
Активностите се реализираат во три објекти во градот – главната зграда, Градското собрание и Станицата на културата. Се нудат различни активности, вклучувајќи:
Дополнително, MOKiS организира натпревари, прегледи, фестивали, изложби, предавања, концерти, игрални вечери и многу други настани, кои привлекуваат публика од Писковице и околината.
Escape4Change е италијански стартап специјализиран за edutainment, со иновативно решение кое создава општествен и индивидуален ефект. Компанијата нуди одржливо, адаптивно и флексибилно едукативно искуство кое може да се интегрира во различни образовни контексти и да се користи за работа со различни целни групи на теми од општествена важност, како климатски промени, дискриминација, урбано зеленило, циркуларна економија и други.
Овие искуства овозможуваат емоционално, забавно и ангажирачко учење. Единствените потребни вештини се читање и пишување. Фокусот е на тимска работа и емпатија, клучни елементи во процесот на учење.
Решението на Escape4Change е:
Организацијата има големо искуство во развој на едукативни игри, физички и дигитални escape room искуства, gamified обуки и кооперативни игри, како и во ко–дизајн и управување со комплексни проекти.
Решението вклучува ко-дизајн на едукативни искуства на теми како климатски промени, анти-расизам, урбано зеленило и циркуларна економија, кои можат да се реализираат физички, дигитално (2D) или напредно (3D).
Logopsycom е центар за образовни иновации кој развива и применува алтернативни методи и алатки (дигитални и недигитални) за поддршка на училишта, VET центри, образовни организации, млади луѓе и родители.
Организацијата првично е основана како структура специјализирана за поддршка на деца и млади со потешкотии во учењето, особено со специфични нарушувања на учењето (SLD – дислексија, дисфазија, диспраксија итн.), и затоа има силен фокус на пристапност на содржини и инклузија.
