Il coraggio di creare: sfide e risorse degli artisti esordienti
Navigare l’incertezza, trovare la propria voce e costruire una carriera creativa nel mondo contemporaneo
CHI SIAMO
Il talento non basta:
servono le competenze!
Frida Kahlo, Jean-Michel Basquiat, Henri Rousseau: sono artisti che non hanno completato studi artistici formali, eppure hanno lasciato un segno indelebile nella storia dell’arte. I loro percorsi dimostrano che l’istruzione è importante, ma non è l’unico prerequisito per il successo nelle industrie culturali e creative. Il successo è sempre più determinato dalle competenze, dal coraggio di agire e dalla capacità di tradurre il talento in progetti concreti.
La cultura ispira, stimola la riflessione e costruisce l’impegno sociale. Il processo creativo sviluppa innovazione, empatia e capacità di agire. Allo stesso tempo, il settore delle industrie culturali e creative è dinamico ed esigente: oltre alla passione, sono importanti anche la creatività, la cooperazione, la comunicazione, la flessibilità e l’imprenditorialità. In un mondo in cui il mercato del lavoro cambia più rapidamente dei programmi di studio, i giovani hanno bisogno di strumenti che consentano loro di trovare il proprio posto in questa realtà.
Il nostro progetto è stato creato proprio per questo scopo. Uniamo l’arte al game design, alle escape room e alla gamification per rendere l’apprendimento un’esperienza basata sull’azione, la collaborazione e la risoluzione di problemi del mondo reale. Creiamo un ecosistema di supporto completo: dalle pubblicazioni di approfondimento, passando per una piattaforma educativa con un sistema di micro-credenziali, fino a corsi video, podcast e workshop internazionali. Lavoriamo con giovani di età compresa tra i 15 e i 30 anni che vogliono sviluppare le loro passioni nel settore creativo, così come con educatori, mentori e operatori giovanili.
Perché il talento è solo l’inizio. Aiutiamo a trasformarlo in competenze, esperienza e reali opportunità di carriera.
RISORSE
Empowering Youth Creativity – Il manuale sulla trasformazione del talento
Questo manuale è il fondamento del progetto. Fornisce un’introduzione approfondita al mondo delle competenze necessarie nel settore culturale e nelle industrie creative. Mostra come sviluppare creatività e innovazione, costruire consapevolezza del settore e rafforzare flessibilità, cooperazione e capacità di comunicazione. Combina il contesto teorico con consigli pratici sulla costruzione di una carriera, la resilienza professionale e l’imprenditorialità. È uno strumento che aiuta a comprendere le sfide del mercato contemporaneo delle ICC e a preparare consapevolmente i giovani ad operare in esso sia come creatori che come promotori delle proprie iniziative.
Escape Room per lo sviluppo delle competenze nelle CCI – Esplorare l’intersezione tra arte e gamification
Il secondo manuale è di natura pratica e mostra come utilizzare i giochi di escape room come strumento per lo sviluppo delle competenze nelle CCI. Si concentra sulla progettazione di giochi educativi, sulla creazione di scenari e sull’adattamento delle meccaniche di gioco alle reali esigenze dei giovani creatori. La gamification non è più solo una forma di intrattenimento, ma diventa un metodo per sviluppare il pensiero critico, la cooperazione, la comunicazione e la creatività in situazioni problematiche realistiche. La pubblicazione affronta anche le questioni dell’accessibilità e dell’adattamento delle attività alle persone con difficoltà di apprendimento, in modo che la metodologia proposta possa essere implementata in modo inclusivo e responsabile.
Aumentare la creatività e l’innovazione – piattaforma di apprendimento
La piattaforma educativa digitale è il punto centrale di accesso a tutti i materiali del progetto. Si tratta di un ambiente di sviluppo interattivo in cui gli utenti possono seguire un percorso di apprendimento strutturato e monitorare i propri progressi. La piattaforma è stata progettata per essere intuitiva e accessibile, anche per le persone con difficoltà di apprendimento. Combina strumenti di conoscenza, pratica e valutazione per creare un supporto moderno per i giovani talenti e gli educatori.
Schede didattiche basate su scenari, video tutorial e podcast
Il progetto prevede la creazione di un corso completo composto da dodici video, dodici podcast e ventiquattro schede didattiche basate su scenari. I contenuti si basano su sfide realistiche affrontate dal settore delle CCI e guidano i partecipanti attraverso tematiche relative alla costruzione della carriera, alla cooperazione internazionale, al personal branding e allo sviluppo di competenze imprenditoriali. Le schede di lavoro combinano la riflessione con l’azione, consentendo ai partecipanti di lavorare su situazioni professionali autentiche. Si tratta di un percorso coerente e modulare che funziona bene sia per il lavoro individuale che per quello in laboratorio.
Giochi di escape room e flussi di lavoro incentrati sulle ICC
Sono in fase di sviluppo dodici giochi modello di escape room, progettati specificamente per il settore delle industrie culturali e creative. A differenza degli strumenti generici disponibili sul mercato, questi giochi rispondono direttamente alle esigenze dei giovani artisti e creatori. Sviluppano le competenze di problem solving, la collaborazione, l’innovazione e la capacità di reagire a situazioni impreviste. Ogni gioco è accompagnato da un flusso di lavoro dettagliato che mostra, passo dopo passo, come implementarlo, adattarlo a diversi tipi di pubblico (comprese le persone con disturbi specifici dell’apprendimento) e come valutare il processo di apprendimento. La metodologia consente inoltre la creazione di scenari personalizzati e l’ulteriore sviluppo degli strumenti.
Guida alla formazione per gli organizzatori di workshop
Per garantire la sostenibilità dei risultati del progetto, è in fase di elaborazione una guida pratica per gli organizzatori di workshop. Essa illustra come utilizzare i materiali del progetto nel lavoro con i giovani e come adattare gli strumenti a diversi contesti educativi. Fornisce supporto ai formatori e alle istituzioni che desiderano implementare la metodologia del progetto in modo consapevole ed efficace.
Relazioni sui workshop nazionali e internazionali e guida all’implementazione
Il progetto prevede workshop nazionali in Polonia, Italia, Belgio e Macedonia, nonché un workshop internazionale che riunirà partecipanti provenienti da diverse parti d’Europa. Si tratta di uno spazio per testare e migliorare gli strumenti sviluppati, ma anche per creare insieme nuove soluzioni. Durante i workshop, i partecipanti progettano i propri giochi: a livello nazionale e internazionale saranno sviluppati in totale ventidue nuovi concept di giochi escape room. Queste attività rafforzano la cooperazione transfrontaliera, creano reti di giovani creatori ed educatori e forniscono un sostegno concreto allo sviluppo dell’imprenditorialità nelle ICC. Tutte le esperienze saranno raccolte in una guida finale all’implementazione, che consentirà un’ulteriore diffusione e adattamento della metodologia in altre organizzazioni e paesi.
Il progetto crea un sistema di supporto coerente – dalla riflessione e dalla conoscenza, attraverso strumenti pratici, fino alla cooperazione internazionale. Tutto questo affinché i giovani non solo possano sognare di lavorare nel settore creativo, ma anche costruire consapevolmente e con competenza il proprio futuro in esso.
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PARTNER
La Fondazione ARTeria è un’organizzazione non governativa senza scopo di lucro fondata nel 2006, con quasi 20 anni di esperienza nel settore culturale e creativo (CCS). Progettiamo e realizziamo progetti e programmi a sostegno di artisti, creatori e comunità locali e regionali, basando le nostre attività su tre pilastri fondamentali: cultura senza confini, istruzione innovativa e cooperazione multidimensionale.
Il nostro obiettivo strategico è rappresentare e rafforzare la posizione di artisti e professionisti creativi e promuovere lo sviluppo attraverso l’arte, la cultura, la creatività, il patrimonio e l’innovazione sociale. Da molti anni progettiamo e realizziamo iniziative intersettoriali e interdisciplinari in collaborazione con artisti e creatori, educatori, mentori, organizzazioni non governative, istituzioni culturali, scuole e università, autorità locali e partner internazionali.
Sin dall’inizio della nostra attività, ARTeria ha realizzato oltre 40 progetti nazionali e internazionali, finanziati, tra gli altri, da Erasmus+, Creative Europe, dai Fondi SEE e Norvegia, dal Fondo sociale europeo e da programmi di finanziamento nazionali. Abbiamo organizzato centinaia di eventi, incontri, workshop e attività di formazione per artisti, professionisti creativi e comunità locali, e otto progetti ARTeria (in qualità di coordinatore o partner) hanno ricevuto il riconoscimento Erasmus+ Good Practice.
ARTeria è attivamente impegnata a livello europeo, partecipando a reti, partnership e dialoghi politici per la cultura e la creatività. Siamo riconosciuti come un partner esperto e affidabile a sostegno dei settori culturali e creativi e dell’istruzione attraverso progetti innovativi, lo sviluppo di capacità e il rafforzamento del ruolo dei creatori in un mondo in rapida evoluzione.
ARTeria è membro di reti internazionali: Culture Action Europe, ENCATC, Creative Fed. È inoltre membro del Creative Pact for Skills.
Quality Culture è un’azienda ed-tech nata nel 2021 come forza dinamica nel panorama dell’innovazione milanese, affermandosi rapidamente come catalizzatore della trasformazione sociale e digitale in tutta Europa. In qualità di PMI lungimirante, abbiamo creato uno spazio unico in cui il progresso tecnologico incontra il progresso sociale, dove ogni iniziativa funge da trampolino di lancio verso un futuro più equo e sostenibile. La nostra missione è incentrata sullo sblocco del potenziale umano e sulla promozione di un cambiamento sociale positivo in tutta Europa. Crediamo nel potere trasformativo della combinazione tra innovazione digitale, creatività e inclusione sociale, e lavoriamo instancabilmente per colmare i divari che impediscono alle persone di talento di raggiungere il loro pieno potenziale. Questo impegno si manifesta nella nostra attenzione alla riduzione delle disparità di genere nel mercato del lavoro italiano, alla promozione della sostenibilità ambientale, alla valorizzazione della creatività e dell’espressione artistica e alla creazione di opportunità accessibili per i gruppi svantaggiati.
Affrontiamo ogni progetto con un profondo impegno nei confronti dei nostri valori fondamentali: innovazione per un impatto significativo, empowerment attraverso l’istruzione, sviluppo sostenibile in linea con gli SDG, uguaglianza di genere e crescita inclusiva. Questi principi guidano il nostro lavoro con vari gruppi target, tra cui giovani, creativi, artisti, disoccupati e migranti, garantendo che le nostre iniziative creino un cambiamento positivo e duraturo nelle comunità di tutta Europa.
Press to EXIT. Fondato nel 2004 e costituito come associazione nel 2010, Press to Exit Project Space è un’organizzazione culturale indipendente di medie dimensioni con sede a Skopje, nella Macedonia del Nord. In qualità di ONG senza scopo di lucro, funge da piattaforma per la ricerca artistica e curatoriale, la produzione e la promozione culturale, dedicata alla promozione delle arti visive contemporanee, della pratica curatoriale e dello sviluppo culturale indipendente. Impegnata nell’eccellenza artistica, nell’impegno civico e nell’arricchimento culturale, l’organizzazione opera indipendentemente da agende politiche e commerciali, rafforzando al contempo l’ecosistema culturale a livello locale e internazionale.
L’istruzione e l’empowerment dei giovani sono al centro della missione di Press to Exit. Attraverso programmi di mentoring, la cooperazione con università, istituzioni culturali e attori dell’industria creativa, sostiene la crescita professionale di artisti e curatori emergenti, garantendo l’accesso alla formazione, al mentoring e alle opportunità internazionali. Iniziative fondamentali come la Visiting Curatorial Initiative, le New Project Productions e un programma diversificato di mostre e conferenze promuovono la sperimentazione artistica, l’impegno sociale e il dialogo pubblico al di là dei contesti istituzionali.
L’organizzazione vanta una solida esperienza nella collaborazione internazionale, in particolare nell’ambito di Erasmus+, avendo co-sviluppato The Toolkit nell’ambito del progetto Partnership for Creative Apprenticeships (P4CA). Forte di questa esperienza, è ora partner di Partnership for Creative Careers (P2CC), che promuove l’occupabilità e l’innovazione tra i giovani creativi. Partecipa inoltre a Empowering Youth Talents, guidato da Fundacja Arteria, che si concentra sulla promozione della creatività giovanile, della collaborazione intersettoriale e dell’imprenditoria culturale.
Membro fondatore di JADRO – Associazione della scena culturale indipendente in Macedonia, Press to Exit opera da Skopje e collabora con partner chiave tra cui il Centar-Jadro, l’MKC – Centro Culturale Giovanile e il Museo d’Arte Contemporanea di Skopje, nonché con la rete regionale Kooperativa.
Guidata da un team multidisciplinare di curatori, manager culturali ed educatori, l’organizzazione continua a svolgere un ruolo fondamentale nel plasmare la prossima generazione di leader artistici e culturali, contribuendo al contempo a un settore creativo resiliente, inclusivo e connesso a livello internazionale.
Il Centro Municipale di Cultura e Arte (MOKiS) di Pyskowice è un’istituzione gestita dalla città di Pyskowice. La nostra missione è lo sviluppo completo dei partecipanti, aiutandoli a identificare e coltivare i loro talenti, fornendo al contempo modi significativi per trascorrere il loro tempo libero. MOKiS si concentra sulla promozione della creatività e della curiosità, sottolineando al contempo i valori sociali essenziali.
Le attività dell’istituzione si svolgono in tre diverse sedi della città: l’edificio principale, il Municipio e la Stazione della Cultura. Il MOKiS offre una vasta gamma di corsi, tra cui:
- corsi artistici, di danza e di musica,
- corsi di teatro e belle arti,
- attività fisiche, come l’aerobica per adulti,
Inoltre, il MOKiS organizza concorsi, rassegne, festival, mostre, conferenze, concerti, serate di giochi e molto altro ancora. Questi eventi attraggono sia gli abitanti di Pyskowice che quelli delle zone circostanti. Ognuno può trovare qualcosa che fa al caso suo.
Escape4Change è una startup italiana specializzata nell’edutainment con una soluzione innovativa pronta all’uso che genera un impatto sugli individui e sulla società. La startup propone un’esperienza di edutainment sostenibile, adattabile e flessibile che può essere integrata in diversi contesti educativi e utilizzata per coinvolgere diversi target al fine di riflettere e agire su temi difficili di rilevanza sociale quali il cambiamento climatico, la discriminazione, il verde urbano, l’economia circolare, ecc. Queste esperienze consentono a chiunque di vivere un’esperienza emozionante, divertente e coinvolgente. Le uniche competenze necessarie per partecipare all’esperienza sono la capacità di leggere e scrivere. Inoltre, l’esperienza è incentrata sul team building e sull’empatia, due elementi chiave nel processo di apprendimento dei team che partecipano ai giochi edu-escape.
La soluzione Escape4Change è:
UNICA per il suo focus educativo e il suo approccio che trasforma e innova un semplice gioco collaborativo in un’esperienza immersiva ed educativa in cui è possibile sviluppare competenze e crescere come individui.
EFFICACE ed EFFICIENTE perché è progettata per supportare i partecipanti nell’entrare in un processo di apprendimento aperto in cui possono acquisire nuove conoscenze, approfondire aspetti sconosciuti e sviluppare competenze e abilità personali per agire e diventare agenti di cambiamento.
SOSTENIBILE perché è possibile replicare l’esperienza con un pubblico più ampio e la soluzione può essere facilmente integrata in contesti formali e non formali per migliorare l’impatto di argomenti specifici sui partecipanti.
Escape4Change vanta una solida esperienza nella creazione di esperienze di gioco divertenti ed educative, tra cui escape room fisiche e digitali, formazione gamificata e giochi cooperativi. Inoltre, l’organizzazione possiede competenze approfondite nella co-progettazione, nell’implementazione e nella gestione di progetti e azioni multilivello.
La soluzione E4C consiste nel co-progettare un’esperienza di edutainment fisica o digitale su argomenti di grande rilevanza quali il cambiamento climatico, l’antirazzismo, l’inverdimento urbano, l’economia circolare, ecc. L’esperienza può essere realizzata fisicamente, in 2D, utilizzando strumenti digitali di base (ad esempio connessione Internet e PC/tablet/smartphone) o in una forma avanzata, con un investimento aggiuntivo in tecnologia, le edu-escape room potrebbero essere sviluppate in 3D.
Logopsycom è un centro di innovazione educativa che crea e utilizza metodi o strumenti alternativi (digitali e non) per accompagnare scuole, centri di formazione professionale, organizzazioni educative, giovani e genitori. È stato inizialmente creato come azienda di assistenza specializzata nei disturbi dell’apprendimento tra i giovani, in particolare nei “Dys” (disprassia, disfasia, dislessia, ecc.), chiamati anche Disturbi Specifici dell’Apprendimento (DSA), e lavora quindi sempre sull’accessibilità dei contenuti.
ISPIRAZIONE
Scopri i risultati del progetto Escape Rooms for CCISs, che è stato l’ispirazione per questo progetto.
